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Fracción X.d.
PRESIDENCIA CIRCULAR No. 022/PRE/10-2011 ASUNTO: Se instruye sobre fase Diagnóstica de proyecto de la CONATRIB sobre perspectiva de género San Francisco de Campeche, Cam., junio 14 de 2011. CC. MAGISTRADOS DE LAS SALAS CIVIL, PENAL, UNITARIA La Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos (CONATRIB), como parte de su plan de trabajo, tiene la meta de definir e impulsar estrategias de incorporación de la perspectiva de género en los Tribunales Superiores de Justicia del país; este proyecto actualmente se encuentra en la fase de Diagnóstico, que permitirá recopilar la información que servirá de base al trabajo que se pretende. La CONATRIB, otorgó la responsabilidad de la elaboración del Diagnóstico a la Consultora Estudios y Estrategias para el Desarrollo y la Equidad (EPADEQ), S.C., cuyo personal realizará el trabajo de campo en diferentes estados de la República, entre ellos Campeche. La metodología que seguirán comprende tres técnicas que son: Encuesta, Grupos Focales y Entrevista a Profundidad. Estas actividades están programadas para realizarse en nuestra entidad del 8 al 12 de agosto de 2011. Por lo anterior, el Dr. Rodolfo Campos Montejo, Magistrado Presidente de la CONATRIB, solicita el apoyo y colaboración de los servidores públicos del Poder Judicial del Estado de Campeche para que la fase diagnóstica se realice de manera exitosa, por lo que les pido comuniquen esta información a sus subalternos, sensibilizándolos para que, en caso de que así les sea requerido por los encuestadores, participen contestando el cuestionario que será aplicado tanto a personal administrativo como jurisdiccional. La Consultora EPADEQ S.C., informó que el personal asignado para trabajar con el Poder Judicial del Estado de Campeche estará integrado por: Yoali Pérez Montesinos Moisés Domínguez Lucía Damián Como primera actividad de su estancia realizarán la capacitación de encuestadores externos que apoyarán la labor de aplicación de cuestionarios. En cuanto a las fases de Grupos Focales y Entrevistas a Profundidad, éstas se realizarán por invitación directa al personal seleccionado, en la que se les indicará la fecha, horario y lugar en que se requerirá de su participación. Una vez más, les reitero mi agradecimiento por su disposición para trabajar en conjunto en las diferentes acciones que se implementan para mejorar nuestra función pública.
A T E N T A M E N T E
DRA. GUADALUPE EUGENIA QUIJANO VILLANUEVA
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