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Fracción X.d.
PRESIDENCIA CIRCULAR No. 011/PRE/10-2011 ASUNTO: Se comunica supervisión de aspectos relacionados con la aplicación de los indicadores de gestión. San Francisco de Campeche, Cam., abril 5 de 2010. CC. MAGISTRADOS Y SECRETARIOS DE ACUERDOS La necesidad de evaluar objetivamente el desempeño de las diversas instancias del Poder Judicial con el fin de identificar áreas de oportunidad susceptibles de mejora e implementar acciones tendientes a superar carencias o corregir prácticas que afecten la productividad, originó el desarrollo de un Sistema de Indicadores de Desempeño y Evaluación. Como parte del sistema mencionado, la Dirección de Personal del Poder Judicial del Estado, tendrá a su cargo la evaluación del factor relacionado con la asistencia y permanencia en el lugar de trabajo de los servidores públicos judiciales, así como la portación del uniforme oficial. Por ello, personal designado para esta tarea por la Dirección de Personal de su adscripción, se apersonará en forma esporádica y aleatoria a cada una de las dependencias judiciales, con el fin de verificar el cumplimiento de ese indicador por parte de los servidores públicos judiciales adscritos a cada área. Es importante que comuniquen oportunamente a sus subalternos sobre esta medida, que se aplicará a partir de la recepción de la presente, así como también les solicito proporcionen a la Dirección de Personal de su adscripción una relación del horario en que su personal haga uso de su media hora de descanso, con el fin de considerar éste al momento de realizar la verificación señalada.
A T E N T A M E N T E
DRA. GUADALUPE EUGENIA QUIJANO VILLANUEVA
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